障害者雇用ならActivate Career
定着率向上のための定期面談
チームメンバーへのアドバイス
障害者雇用の新しいメソッドをご提供
当社独自のメソッドで
・障害状況をお聞きした上でのマッチング
・定着率の向上
・障害を起因としたトラブルの防止
・障害者が活き活きと働ける環境の提案
をご提供します。
株式会社アクティベートキャリア 代表取締役
国家資格 キャリアコンサルタント
GCDF-Japan キャリアカウンセラー
IT業界から小売業へ転身し、20数年の店舗経営と接客を通して様々な世代とのコミュニケーションを深めた。より深くコミュニケーションを探求するためにNLP マスタープラクティショナーの認定資格を取得。その後、コミュニケーションの能力を活かしGCDF-Japanキャリアカウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの認定資格も取得した。
自身の知見を社会に役立てるため、社会的弱者と呼ばれる高齢者の就業支援事業会社の再建と事業拡大を行った。
増本と知り合い、障害者の就業について興味を持つもその現状に衝撃を受けた。
自身の知見を最大限に発揮し、障害者の就業推進の一助となるべく株式会社アクティベートキャリアを設立。増本とともに、障害者雇用の発展に尽力する。
株式会社アクティベートキャリア 主席研究員
株式会社アクティベートラボ 代表取締役
e-Rad 登録研究者
30代の頃、就業中に脳出血により生死を漂う。一命は取り留めたものの高次脳機能障害を伴う右半身マヒとなる。
その後、障害者雇用枠で求人にエントリーするが、通勤が困難であることから正社員雇用はかなわず、大手コンサルティング企業へアルバイトとして就業。しかし、やる気に反して通常業務は与えられず雑務をこなす日々を送る。この状況を打破するため、独自で営業活動を行い部門内トップの成績を収めたが、この経験で予てより感じていた障害者雇用の理不尽をより強く痛感することになる。
この理不尽を打破し、社会を変革するため、障害者の社会参画を推進する株式会社アクティベートラボを設立。様々な障害者との接触や面談を繰り返し、障害者の実体験と障害者の多様な課題を知っていく中で、障害があっても活躍できる社会を実現するためのオリジナルメソッドを確立。
まずは、障害者雇用の本来あるべき姿を実現するため目下奮闘中。
株式会社アクティベートキャリアは障害者の雇用を通じて障害の有無に関係なく誰もが活き活きと働ける環境を提供する会社です。
定着支援やセミナーの開催など障害者雇用に関する様々なサービスを提供し、企業およびそこで働く障害者のサポートをすることが私たちのミッションです。
障害者雇用の悩みをゼロにします。
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-316754